看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！针对详情还是建议咨询专业规划热线！，可以添加并欢迎随时留言！很高兴为您服务！我们以及组员可以在解答各类问题，希望能帮到您！专业人生规划热线！，可以添加并欢迎随时留言！

我是华夏人寿耿国平，爱家保宝能帮您，大事，小事，无事多能解决，一年只要2016元，可以保5万，特大病可给10万。13701429930/qq2431488697.

你好，建议你购买中国人寿的，医疗加养老，具体你可以买个人养老年金保险，加康宁终身重大疾病保险，具体你可以加我Q聊，谢谢。

您好！建议办泰康健康人生终身保障计划：产品特色：低交费，高保障；有分红，管大病；能养老，终身保；范围广，显人性 意外卡单 咨询95522

您好！太平洋的金享人生，您考虑一下，35种重大疾病提前给付保障、高额的意外伤害保障、养老保障（年金转换）、理财增值功能。

这个时期的朋友普遍没有家庭经济压力，但职业收入尚不稳定，风险主要来自于意外伤害和疾病，从对感恩的角度出发为规避风险造成的经济支出或减轻风险带来的家庭负担出发，因此建议投保定期寿险或终身寿险，并配以意外险和医疗险这类“低保费，高保障”的保险计划。由于刚参加工作，积蓄不高，医疗险要选择含“重大疾病”的险种，一旦偶患重大疾病可先行取得部分保险金以支付庞大的医疗费用。如果经济上较为宽裕，还可以选择购买一定的储蓄型定期寿险或终身寿险，如果此类险种带有更约权即按照原投保年龄之费率更约成其他险种权利，这样未来可以更约成养老保险，既可养成节俭和储蓄的习惯，又可以利用年轻时保费较低的时机，为将来准备一份保障。条件允许为自己提前建立养老保障也未尝不可，但需要考虑的是长期的缴费能力。

购买平安公司的常青树保障计划

你好,我是泰州地区平安保险常卫峰,你在单位享受了意外,可以考虑重疾、养老兼顾的，我公司的智盛人生适合你。具体可联系：13952658527，QQ：504426252

您好，您自己想的很对要为自己的健康保障这一块加一点，可以了解尽享人生非常适合您的。