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方案一：（建议采用）按照建筑工程的面积，购买建工险！以项目为标的，1.5元/平米。保险责任：1.意外身故，残疾保额18万；2.意外医疗报销保额2万方案二：团体意外险报价（额度可选）职业类别保额保额保额保额5万+5千+30元10万+1万+30元20万+1万+30元30万+1万+30元一类60元/年115元/年203元/年291元/年二类76元/年145元/年255元/年365元/年三类91元/年175元/年306元/年438元/年四类160元/年309元/年551元/人793元/年五类261元/年500元/年885元/年1270元/年六类390元/年753元/年1358元/年1963元/年备注：1、10万、20万、30万是意外身故、伤残的保额； 2、1万（额度可以选择，保费有变化）是意外门急诊，住院的报销最高额度，每次100元免赔，90%报销； 3、30元是按照意外住院天数，每天赔偿的补充报销金额，每次住院有3天免赔。以上两种方案，均可保险期间内，更改工人姓名，适应工程人员流动性特点。

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您好！1、您可以给你的员工购买团体意外伤害保险，可以随时增减人员，您只需给保险公司提供你的员工的职业类别，你们需要的保障保额，贵公司的组织机构代码证的复印件，员工的身份证号码，还需在保险公司的投保单上盖上贵公司的公章。2、团体意外险根据职业风险而定。一般职业的8人起保，职业风险高的，必须20人起保。联系电话： QQ：3

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找个附近的保险员报价投保即可。不同职业不同价格，团险内员工是可以随时更换的。

您好，团险一般8人就可投保，高危职业就要20人才可以投保，投保年龄：18-60岁在职人员保险期间一年 24小时全保 人员：随时可以进行人员更换，可按职员级别分开投保意外险高保费低，0免赔住院补贴30元/天

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你好,团体意外险可以换人的。但要看你员工的职业风险的。我是泰州地区平安保险公司常卫峰，具体可联系：13952658527，QQ：504426252

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您好！1、您可以给你的员工购买团体意外伤害保险，可以增减人员，您只需给保险公司提供你的员工的职业类别，你们需要的保障保额，贵公司的组织机构代码证的复印件，还需在保险公司的投保单上盖上贵公司的公章。2、团体意外险根据职业风险而定。一般职业的8人起保，职业风险高的，必须20人起保。3、同在泰州，具体保险计划需根据职业风险、保险金额、参保人数而定。详情可联系我。太平洋保险熊利民，联系电话：15896008179 QQ：351078054

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投保年龄：18-60岁（续保至64岁）保险期间一年 8人以上才可购买人员变动：可以进行人员更换意外医疗：100元免赔，80%赔付身故10万，残疾10万，医疗2万，保费1、2、3类220元；4类390元，5类870元。

您好！员工福利团体健康保险 可以增减人员， 1.财运宝A款，意外伤害6万，意外医疗8000元，50元免赔，90％给付，住院津贴20元/天，4天免赔，1-3类110元，4类160元，5类460元　　2.财运宝B款，意外伤害10万，意外医疗1.2万，50元免赔，90％给付，住院津贴30元/天，4天免赔，1-3类160元，4类255元，5类650元3.财运宝C款，意外伤害20万，疾病身故5万，重大疾病5万，意外医疗2万元，50元免赔，90％给付，住院津贴50元/天，4天免赔，1-3类30岁以下570元，4类720元，1-3类30-40岁以下680元，4类870元

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您好！首先应该提供您的员工的职业风险级别，如果是五级以下风险，有两种方案可以选择：一，可以使用卡单，100元一张，10张，共1000元。优势：人手一张，可以随时退保。劣势：投保人有被保人需为一人，变动时须持员工身份证原件。二，可以使用小团单。优势：保障高，可以增减人员，保额确定，比较灵活。劣势：一张保险单，员工不能人手一本。请根据您的实际情况考虑！

你好！根据你叙述情况，建议选择职工团体意外伤害保险，具有缴费低保障高特点。