抠抠：六二五四七八零八零； 话话：一五零八六零二九九八一

电话：；QQ：。祝您万事如意

史姐，祝你和你老公身体健康，有兴趣我给你介绍投资理财型，分红医疗型。不懂的随时咨询我。产品都是抵御通货澎涨，保值增值的，希望能帮你全家解决明天的难题。电话：；QQ：

史姐，您好，针对你老公的情况，我有一款合适的保障计划和你分享，35岁，男性，作重保重大疾病，我们公司刚上市一款产品叫《泰康吉祥》，概念就是存钱送保险。 吉祥两全+重大疾病保障+住院津贴。 我来给你述说一下：35岁：每年存7900，存到60岁保至65岁 1： 7900+分红（最低3.5%保低红利）（月复利滚存，年保底最低2.5滚存）合同期满返还所有保费，红利你在交费期间可以存取。2：送40万重疾，一次赔付10万，最高4次赔付。再送10万住院津贴。100块一天，高达1000天。、 豁免功能：如果被险人在交费期间出现弟一次重疾以后，导 ，剩下保费将由公司替你交。非常的人性化。 这就是吉祥。可以选择保至88岁。少儿版也有。存钱不同。祝你健康幸福，一生快乐。有什么不懂的可以向我咨询。

平安的智胜人生，交费灵活，保障全面，保额可调，一生平安，养老无忧。真心希望您能拥有。

还有很多很多。。。。。。

你可以多了解几家保险公司的险种

我们的文化 以人为本 亲和诚信 优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。 泰康人寿倡导“以人为本、亲和诚信”的独特企业文化，树立“创新、奉献、分享、公平”的企业风尚。 构建“公开、公正、公平”的用人机制，营造“开放、学习、专业”的主流学习文化，提倡“教育是最大的福利，管理是严肃的爱”，致力于不断提高员工的专业化水平。 推行“制度文化、风险文化、诚信文化、执行文化和绩效文化”五大文化建设。 泰康人寿注重在公司各项活动中提升企业精神，使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心，使员工自我价值与公司价值的实现联为一体，共同提升。

回馈社会，融入中国大众生活 秉承“服务公众，回馈社会”的理念 企业的成长离不开社会和民众，泰康人寿始终秉承“服务公众，回馈社会”的理念，在一系列的社会公益活动中体现企业的社会价值，融入中国大众生活。 1999年，捐款50万元在湖南省安乡县灾区建成泰康王家湾希望小学。 2003年开始，积极支持当代艺术在本土的发展，赞助“顶层空间”艺术活动和北京798艺术区。 …… 2005年，为印度洋海啸受灾的国家民众捐款50万元。 2006年，捐资400万元赞助北京大学等8所名校的保险院系学生。 2007年12月，与全球杰出华裔数学家、美国哈佛大学教授丘成桐先生共同发起设立“丘成桐中学数学奖”。 2008年1月，向受罕见雪冻灾害袭击的湖南、贵州、安徽等灾区捐助300万元。

1999年率先在业界推出新契约“100%电话回访制度”以来，泰康人寿不断完善回访内容，改进回访方式。2004年开始实施超百电话回访,对已经回访成功的新契约客户进行再次回访，以此加强对营销员展业品质的管理，保护客户的合法权益，使“诚信服务”始终成为公司品牌核心价值的重要组成部分。 保险业内率先推出保单“通存通兑”业务 泰康人寿应用国际先进的LIFE/ASIA系统，在全国率先推出保单“通存通兑”业务，泰康人寿的客户在全国任意一家分公司或中心支公司均可办理保险合同变更、理赔等事宜，真正体现了泰康人寿“以客户为中心”的服务理念。

《国务院关于保险业改革发展的若干意见》出台之后，泰康人寿对公司愿景进行重新定位 ——致力于把公司建设成为“最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团”。 把客户的利益放在第一位 开业以来，泰康人寿坚持把客户的利益放在第一位，使客户和公司真正成为利益共同体。截至2007年底，泰康人寿成立11年累计支付理赔款超过 34亿元。理赔处于保险服务的核心环节，是保险公司兑现承诺，为客户提供保险保障的重要体现。从每年交几百元保费的客户，到一次趸交上百万元的客户，从第一个理赔案，到2003年的820万元个人寿险理赔案，泰康人寿专业的服务品质、热诚的服务精神从未改变。泰康人寿以及时、合理、高效的理赔服务，赢得了公司广大客户的信任。

“保险是中产人群品质生活的标志”的理念得到广泛认同。由于该活动的影响，“‘买车、买房、买保险’成为消费新时尚”被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。 新生活的内涵：让美丽的生命充满尊严和诗意地存在 人寿保险事业是规避、控制未来风险，为人们提供生活保障，同时具有储蓄、投资功能的“爱” 的事业，从少儿到成年，再到老年，保险伴随人的一生，通过寿险的安排，每个人、每个家庭都可享受到健康、幸福、美满的新生活。让美丽的生命充满尊严和诗意地存在，这既是新生活的内涵，这也正是寿险事业的终极使命和最大价值所在。泰康人寿的市场定位： 融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务 在公益活动中体现企业的社会价值， 回馈社会，融入中国大众生活 我们的业务 以个人保险为核心，团体保险、银行保险和续期业务齐头发展 产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面；

泰康人寿按规定足额提取准备金，各项监控指标合理，经过上级监管部门的审核，具备充足的偿付能力。 我们的管理 全面通过ISO9001:2000国际标准(UKAS) 质量体系认证的寿险公司 国际标准的规范化管理。 我们的主张 泰康人寿的新生活理念：保险是建设和谐社会的重要内容之一，汽车、住房、保险将成为人们现代生活的“新三大件”。 泰康人寿创造性地提出：“买车 买房 买保险－现代生活新三件”；随着中国向高水平小康社会的迈进，社会结构将会从金字塔型转变为橄榄型，将出现一个占社会主体的中间人群—工薪白领群体。工薪白领群体的出现，给中国社会带来的第一个变化是“对新的生活方式的追求”，追求体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄和充足的闲暇，青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观将成为社会的主流。作为一种生活态度和生活方式，人寿保险将逐渐成为人们生活中的必需品，将会同住房、汽车一样成为人们生活中追求的“新三大件”，成为衡量现代生活水准的代名词。

你也许还不太了解泰康人寿保险公司，给你做一个简单的介绍：泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。 目前，泰康人寿共有20家股东，其中中资股东包括中国对外贸易运输（集团）总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东（集团）有限公司等国内大中型企业。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和美国高盛投资集团等著名国际金融企业。 我们的目标是努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团 奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略 坚持稳健经营、开拓创新的经营理念 泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新” 的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工，始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务，倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。 泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。2010年，泰康人寿实现规模保费收入867亿元，成功挺进内地寿险市场第四。2010年，泰康人寿总资产达到3000亿元，净资产增长率超过270%；净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。 我们的信用 保险业内率先申请信用评级，至今没有一笔呆坏账； 在国内成功首发保险业次级债券 具备充足的偿付能力； 重视防范金融风险，至今没有一笔呆坏账；具有卓越的投资理财管理团队，连续8年投资收益率排名全行业第一名！

东西好，还在乎是哪个保险公司的？有比较才有鉴别！建议了解并购买泰康人寿的重大疾病保险--健康人生终身。35岁男建议投保泰康健康人生终身。为自己储备医疗金及养老金；投保“健康人生重疾终身保障计划”；年交保费5000元，交20年；保障32种重大疾病至终身。一份投入（5000X20年）；两个账户（健康账户+分红帐户）；三种保障（重疾金145470元，高残金145470元，身故保障金145470元）。能养老，保终身。20年共投入100000元；还本赚钱：65岁可以一次性领取160447元；最好转换成年金来领取；每年可以领取：9414元；直至终身；最后还可以给后人留下：226957元。如不领取，85岁可以一次性领取365324元。有病管病，无病养老 年龄越大，身价越高：活到多久，领到多久！你总共只投入了10万元。三句话总结健康人生终身：低缴费，高保障；有病管病，无病养老；年龄越大，身价越高！儿女不敢慢待你！为加强意外保障，再加保一个泰康好运来A款意外卡单：年缴保费100元，交一年管一年。轨道交通意外30万；轮船意外30万；公交营运汽车意外10万；其它意外5万；意外伤害医疗3000元。上述计划比较适合你的老公；重疾不可怕；怕钱不够花。一个重疾治疗下来平均要用10万元左右。如果要详细咨询；请及时联系我；我一定会尽心尽力为你办好。泰康人寿贵州分公司直属营业区业务主任 高明玉TEL:15985161692; QQ:858278391