需要继续交费，交够期限才能享受终身医保。

单独定期寿险，到期没有出险的话就合同终止，没有返本。保的是人在指定期限内存活，有赚钱能力，如果发生合同约定风险，保险公司会按约定给付保险金，一般杠杆比较大，一年一两千，60岁前保100万上下身价，主要用来规避债务无法偿还和作为家庭一份子的责任和承诺能如期兑现达成。

首先，学校里有学生特殊就医福利，类似于公费医疗，没必要用一老一小，其次，一老一小只针对老人和孩子，借用本身就是违规行为，对出借方有隐患，被查到会影响信用和医疗记录，甚至影响购买保险资格。

三种保险可搭配，百万医疗，意外医疗和防癌险。百万医疗需要体检，而且多数需要搭配年金险捆绑销售，建议子女做投保人，老人做被保人，做个年金险搭配百万医疗保险和意外医疗，经济允许的话可以做个给付型防癌险。

保险对每个家庭来讲都是个大件，需要从财务收支和债务，以及收入比重等多方面因素考虑，最终匹配适合的产品搭配，规避风险并给家人和自己一个确定的未来，如果您方便的话可以点联或者加微帮您做个分析，解答您的疑惑。

养老险首重安全和保值，建议选择年金险，而且是固定收益比较高，领取灵活的组合，推荐您看一下华夏人寿的福临门如意来，聚宝盆养老保险和医保通组合，是医疗养老的绝佳组合

第一，需要了解您家庭保障现状 第二，需要了解您的财务概况，方便给您有针对性设计方案 第三，孩子的保险首选意外和意外医疗，一般学平险已经可以覆盖，如果财务状况好，可以先做重疾险 因为孩子教育金是18到22岁期间用，现在已经13岁了，不适合用保险做教育金规划，因为保险是长期规划，利用时间复利保值增值，现在仅剩5年时间，已经不适合用年金规划，您可以做强制储蓄，或者做自己的养老规划同时间接做教育金补充

只能找企业代缴，社保自己交必须去户口及档案所在地

退休时是从个人账户和统筹账户领钱，交的多领的也多，缴费标准区间是社平工资40％到社平工资的3倍

社保缴费标准有最低下限为社平工资的40％，最高标准是社平工资的三倍，也有按实际工资缴纳的，具体执行各不相同，个人按8％，企业19％。