于女士：您好，很高兴回答您的这个问题，至于选择什么样的保障计划，那也要看您的需求和个人情况来定，像您家庭的经济条件。在上海这边应该算是大众化的经济条件。根据保险的精算假设，身价保障一般是个人年收入的10到20倍，尤其是像您老公在家里还是顶梁柱的角色，尤其显的重要。社保既然有的话，那就给他参加一份纯保障的保险计划，这个的话 ，他的保额很高。而且保障也很全面。包括一些常见的重大疾病和意外伤害，而且越年轻的话，保险费率也是很低的，对于您的情况，我们也可以上门为您量身定制保险计划，这样的话会一目了然。而且了解起来也比较容易。您考虑一下吧，谢谢!

您好：看来您是企业职工， 缴纳养老保险费的比例为职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，具体情况就是这样。

您好：如果是社保的话 全国统筹的都一样 是15年，如果是商业养老保险，那就有很多种，看您自己的实际情况来定。有长有短。险种不一样，缴费方式也各不一样。谢谢

保险作为金融体系的一部分，也会受到经济的影响，随着人民币存款利率的持续起伏，保险产品的费率也会受到影响，现在的结论还不明确。保费增加的概率很大。投保还是尽早好。谢谢

您好，很高兴为您服务。对于理赔，任何一家保险公司都要经过严格的手续，规范操作。在理赔中，车险是最快的。我们平安最快会2小时到账，再复杂的话也就2个工作日内全部结束。至于我们自身保障这块也是按需要理赔的情况来定，首先要提出理赔，我们会为您收集一些相关资料，然后确定保险责任，再评估他的金额大小，然后进行银行转账，一般都会在5个工作日内，谢谢

像这样的情况要因地而异。 就医关系从上海市转到外省市在职职工由单位派驻外省市长期工作的，可凭职工本人的身份证、《社保卡》或《医保卡》以及单位出具的相关证明，到就近的区县医保中心申请办理就医关系异地转移手续。经区县医保中心审核同意后，予以办理相关手续。 　　办理手续后，该职工在外省市发生的医疗费用，可以到就近区县医保中心申请零星报销。按照严格的程序进行办理就可以，但手续很麻烦，。我的回答就是这样，谢谢

您好，保险作为国家金融的 组成部分，他在国家经济建设中也发挥了重大作用。保险公司目前在中国有60多家，随着社会的发展这个数字还会被刷新。中国现在是保险大国，因为我们国家占据了全世界将近5分之一的人口，但跟其他国家比起来，距离还是有的。政府工作报告中明确指出，提倡人人参保，让人民生活的更放心，更安心。也是吧我们国家从保险大国建成保险强国的重要依据。谢谢

您好；至于这个问题，那要看您的个人情况来定，参加商业保险的顺序一般是先保障，后理财。相信您应该有当地的社保，商业保险其实是社保的一个补充，因为社保的保障范围实在是太小了。这个年龄最好选择养老的，就是理财分红型的保险，如果您条件足够好，也可以参加纯保障的。谢谢，至于保费多少，还要根据公司的系统来进行审核，还有您的个人资料

姚先生您好；保险的理赔是建立在保险合同的基础上的，如果发生了理赔。保险公司都会经过严格的程序进行理赔资料的收集 核实，整理的工作，而且您的理赔项目必须是在保险合同中规定在内的。打个比方，我发生了大病医疗，我在四家或同一家保险公司投了4份保险，但这其中，只有2份是有关大病和意外伤害的，其他的是养老型的，那就跟它没关系了。有几份保险，您的理赔款相应的就会有几份，而且是互不干涩的，因为保险的意义和功用就是保障保人，理财保钱。谢谢

程女士；您好您的这个问题要具体来分析，因为您的问题有点模糊，除了那些拒保职业人群和高危人群，其他的都是可以按照自己的需求参加商业保险，也要从您的实际情况出发，您的问题里面没有提到重点 是保障的还是分红加保障的、如果您认可的话。这里可以为你定制几分计划书，您从中做个筛选，达到您的期望目标。谢谢