您好！送餐外卖员给自己买保险，应该按需选择，建议优先考虑意外险，然后选择健康险，最后再购买寿险。具体描述如下：1、送餐外卖员整体东奔西跑，面临的意外风险较多，因此首先要考虑意外险。在投保时，要记得附加意外医疗保障，这样才会给自己更多保障。同时，保额可相对高些，建议在30万元左右。2、由于工作性质，送餐外卖员吃饭、休息时间没有规律，很容易患上疾病，因此还需考虑健康险，建议重点关注住院医疗保险和重疾险。其中，重疾险保额可以适当提高，或加大投保力度，一般来说不低于30万元。3、在以上保障都完善的情况下，您还可以买份寿险，更好的负担家庭责任。至于您所提出的问题就要看双方签订的合同了。

您好，我是平安人寿保险公司业务经理王军，平安有意外险可以理赔，详情可以找我了解。

您好！您的风险意识非常好！根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”外卖员和公司存在雇佣关系并且确定是在从事雇佣活动中遭受的伤害可以找雇主或公司赔偿的。个人建议可以给自己做个商业意外险的计划保额高，现在医疗，疗养等费用越来越高，保额备足了风险来临时自己可以不用担心。

当然算

您好！这个属于工伤，如果有买社保可以由工伤这项理赔，如果买了商业意外伤害险也是可以理赔