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没有签合同交保险,工作时腰闪了,怎么办?
辽宁大连
134****6432 回答审核后可见
2018-07-18
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等8人贡献回答
姜爱玲
已回答1W+
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咨询单位没有给员工签合同,交保险,现在员工工作的时候腰闪了,怎么办? 答;我是保险经纪人,我主要为三种人服务,1.没有买过保险,但想要了解保险的人。我会帮他在84家保险公司里选出符合她需求的保险。 2.买过保险,想要优化保单可以节省更多保费的人,3.想要做退休规划,提供高端养老服务!财富传承给三代,类信托功能!因为每天很多客户朋友咨询,可以扫码我的二维码,留言咨询!第一时间看到回复!
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2018-10-17
1
郑碧涛
已回答1K+
咨询我
你好,这种情况只能你和单位商量,毕竟你也在工作时受伤的,建议你买意外险,这样对自己也是一个很好的保障
2018-07-19
1
黄康静
已回答1K+
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你好,如果没给你买相关保障,那是需要自己出钱治疗,建议你了解下平安保险!
2018-07-18
1
李琼秀
已回答1W+
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找单位报工伤
2018-07-18
1
李均芳
已回答7K+
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公司负责
2018-07-18
1
曹凤安
已回答120
咨询我
劳动者在工作时间、场所,因工作原因受伤的,属于工伤。只要双方存在劳动关系,未签书面劳动合同不影响工伤的认定,但如果单位不承认,要有证据证明双方事实劳动关系的存在。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。建议不管有没有社保,给自己加一分商业保险。我是大连平安业务主任曹凤安,百度搜索我的名字可以找到我的资料和工号,很高兴能为您提供咨询服务。
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2018-07-18
1
谭英梅
已回答456
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你好欢迎咨询
2018-07-18
1
殷智豪
已回答3K+
咨询我
你好如果你没有给员工购买五险一金,他是不属于工伤赔付范围内的,建议你报销相关的看病费用以便更好的留住人才。
2018-07-18
1
更多回答(8)
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