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咨询失业金领取条件
江苏无锡
199****8102 回答审核后可见
2018-05-28
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谢合英
已回答1K+
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您好,需要咨询当地社保局。欢迎咨询了解我们华夏保险一张保单保全家!华夏新产品“福临门少儿版”0岁小孩👧🏻为例:每年保费2万元,存入10年.[耶]【固定账户】👊5岁领20000元6岁至终身每年领5564元[耶]【祝寿金】[红包] 60岁时,领20万元,身故时,再领20万元给子女传承财富。[耶]2.【复利账户】[红包]生存年金进入万能账户,享受收益6%账户复利增值。30岁保单价值可达61万,60岁302万,80岁1008万。同时压岁钱、奖金、存款,都可进入账户享受复利!3.【医疗账户】一家三口每人都可以享受年度200万,终身500万的高端医疗[强]自费进口、特效、检查费通通都能报,解决全家一辈子的医疗问题![强]真正做到交钱一阵子,领钱一辈子[太阳][太阳]解决人生不同时期的不同规划!
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2018-06-26
1
王先密
已回答102
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需要原工作单位开的退工单
2018-06-22
1
姜爱玲
已回答1W+
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咨询失业金领取条件 看到您在咨询以上问题,确实问的比较专业!您这个问题,需要专业的人来解答,专业回答非常重要!涉及的基本面与基本点,并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚!你可以联系我,相信以我的专业和诚信,能为您节省最多时间!效率最大化!客户满意度100%!很高兴能帮到您!我们以及组员可以解答各类问题,希望能帮到您
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2018-05-30
1
方智
已回答1W+
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咨询社保局。
2018-05-29
1
李琼秀
已回答1W+
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具体情况可以咨询当地社保局即可,建议在有社保的基础上补充适当的商业保险弥补社保不能报销的部分,这样,才能把风险降到最低社保的报销毕竟是有限的,下有起伏线,上有封顶线,中间部分还是部分报销,因为社保的大病报销是在国家规定的25种范围之内,社保能报的并不是什么大病,真正患上大病的费用都不在报销范围之内了,都是自费,真让我们自己探上了承受不起呀,又连累家人,单靠社保解决医疗或养老真是杯水车薪呀 ,所以,-选择购买商业保险才是绝对智慧的------------建议你可以了解一下4月1号上市泛华独有的百年康倍保,康倍保是一款最新的拥有中症的重疾保障产品,它缴费低,保障高,最高保障可达保额的7.05倍,赔付次数高可达8次,而且是递增赔付,病种多达155种。其中轻症35种,三次赔付,一次保额的30%,二次35%,三次40%,中间无间隔期……中症20种,二次赔付,一次保额的50%,二次50%。中间无间隔期。重疾100种,分4组,最多可赔付三次,一次保额的100%,二次150%,三次250%,间隔期为180天。百万医疗高诊无忧,缴费低。保障高,每年一般医疗最高额度为200万(1万免赔额),25种重疾最高额度为400万(0免赔额),报销比例为除了社保等报销外对于剩余部分100%报销,直接对接上海质子重离子医院,可以报销60%,全国没有第二家公司可以报销了。绿通,开启直付速赔特色服务,(最快39秒理赔款到位,平均理赔时效7分钟),直付先赔特色服务(可以提前赔,主动赔,循环赔);还有日常医疗咨询,专家二次诊断,预约入住专家病房,预约专家手术~更优势的是,10周岁以上的未成年人,投保人除父母外,可以为近亲戚:兄,姐,祖父母,外祖父母,父母的兄弟姐妹作投保人,这是目前只有百年康倍保可以,而康倍保也只有泛华才有卖~若有需求,欢迎咨询我……
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2018-05-29
1
黄康静
已回答1K+
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咨询社保局
2018-05-28
1
曾平
已回答1W+
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您好! 看到您在网上咨询失业金领取条件,这个问题建议您拨打社保局12333咨询下。现在只有社保是远远不够的,建议您可以考虑下太平洋的金佑人生保障计划, 属于长期健康保障产品,针对88种重疾和20种特定疾病提供保障,确诊特定疾病可豁免保费,身故和全残也有保障。如果有想了解可以跟我联系!
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2018-05-28
1
陈平
已回答1K+
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失业保险金领取条件一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;7、因用人单位扣押身份、资质、资历等,提出解除劳动合同的;8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;9、法律、法规另有规定的。失业保险金领取标准失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
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2018-05-28
1
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